为切实增强新任职干部的纪律意识和规矩意识，按照集团廉政谈话制度规定，8月2日，集团纪委对18名新任职领导干部进行了任前集体廉政谈话。集团纪委书记杨建辉出席会议，并对新任职领导干部提出要求和期望。
会上，组织观看了警示教育片《破碎》、学习了《严重违纪违法干部忏悔录》，通过违法违纪案件警示党员领导干部，要实现自己的梦想和追求应当一步一个脚印，脚踏实地；只有坚定理想信念，坚守纪律和规矩，做到为民务实清廉，才能拥有幸福的家庭和圆满的人生。新任职的领导干部们观看影片后，纷纷表示触动很大，受益匪浅，要守好纪律底线，防微杜渐，谨慎用权，认真履行“一岗双责”，不辜负组织和领导的重托。
杨建辉同志结合当前从严治党形势和任务，对新任职的领导干部提出了五点要求。一是要深刻认识廉政谈话制度的重要意义，立足抓早抓小，咬耳扯袖，时刻绷紧廉洁自律之弦。二是要认真学习并严格尊崇遵守党章党纪，坚定理想信念，练就干事创业的本领，做遵规守纪的模范。要将增强“四个意识”作为坚定理想信念的基础，努力做到心底无私天地宽，对党忠诚，对事业忠诚，不辜负组织和家庭对我们的厚爱和期望。特别要在北京“疏解整治促提升”的大变革中，在二商发展面临的重大机遇和挑战中，提高履职能力，勇于担当责任，为集团“十三五”发展多做贡献。三是要增强使命意识、责任意识，提高做好工作的主动性，树立正确的业绩观，做到不骄不躁。四是要坚持民主集中，营造团结和谐的氛围，带头执行“三重一大”等制度。五是要严以律己，以上率下，认真履行“一岗双责”，带好队伍，管好身边人，牢记全心全意为人民服务的宗旨，做廉洁自律的模范。
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