为进一步提升基层班组战斗力，健全基层人才梯队建设，打造公开、公平、公正的人才选拔氛围，根据企业人才培养计划，8月10日，月盛斋公司首次开展基层管理人员内部竞聘工作。来自雁栖公司和生产部的7名同志展开角逐，竞聘“生产部冰鲜班班长”这一岗位。
此次竞聘分为笔试答卷和现场展示两个环节组成。在现场展示环节中，参加竞聘的员工面对由公司主管生产副总、生产部负责人、人力资源部和办公室相关人员组成的考评团，分别从自身优劣势分析、对基层岗位的理解和今后的职业规划等方面阐述了自己的见解和未来的发展期许。考评团则根据参赛人员的现场表现提出问题，提问内容涉及员工管理、生产进度合理安排、产品质量把关等各方面，以此进一步考察员工的水平和临场应变能力，同时对员工个人发展规划给予了合理建议。来自生产部门的基层员工代表，对此次竞聘进行了全程观摩。
今后，月盛斋公司将在此基础上总结和推广，进一步拓宽基层晋升渠道，为每一位员工提供良好的发展平台，为企业健康有序发展，夯实人才基础。
抓住商机 立刻联系
马上留言 共同发展
温馨提醒：本网站属于信息交流平台，倡导诚信合作、互惠共赢！为了保证您的利益，建议经销商朋友与厂家合作前，认真考察该公司资质诚信及综合实力，以免造成损失。