日前，根据公司劳动竞赛活动的计划安排，二商京华茶业公司工会举办2015年度职工茶叶知识竞赛活动。活动旨在提高员工技能，提升综合素质，教育引导职工为企业发展贡献力量。本市170余名职工参加了活动。

活动采取闭卷、笔答的形式，试题涉及茶叶加工、品评、功效及品类特征、属性等技术知识。公司工会对每份答卷进行认真判阅，并将问题及时整理、汇总，积累经验，为持续开展活动奠定基础。

竞赛活动是公司继2014年职工技能大赛后又一次全员参与的活动。参与范围广，涉及公司全部岗位；参与人员多，占职工总数的80%；竞赛内容针对性强，核心是推动公司主业发展；活动方式灵活有效，结合当前工作实际，利用工余时间。此次活动既增强了职工对茶叶知识的理解和掌握，提升工作水平和促进主业发展的能力，也拓展了企业全员教育培训工作的新模式，进一步调动职工加强学习的积极性和主动性，为企业健康可持续发展提供人才支撑。

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