5月8日，东方友谊公司举办《企业培训体系建设专题培训》课程，公司管理层人员及所属单位劳资人员共70人参加培训。

课程以现场讲授、案例探讨形式为主，主讲老师从培训运营管理体系、培训需求分析与管理、培训计划及预算的形成、培训效果落地、评估与培训成果运用等人力资源知识，讲解了企业培训的重要性以及如何建设企业培训体系，帮助管理人员、劳资员掌握培训报表（告）价值评估、诊断分析、策略规划等方面的应用技巧，有助于提高公司培训工作管理水平。

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