5月11日下午，集团召开2016年度出资企业及总部人员测评考核总结大会。集团领导班子成员、各出资企业主要负责人、财务总监、总部管理人员参加会议。集团党委副书记、总经理王瑶主持会议。
集团党委书记、董事长孙杰通报了2016年度出资企业领导班子、领导干部及总部管理人员述职考核测评、党建目标及经营业绩考核情况，肯定了本次述职测评工作取得的成效，重点分析了述职测评工作的特点及存在的问题，并结合集团2017年发展任务和工作重点提出了四点要求：一是要加强思想政治建设，筑牢理想信念，进一步深入学习贯彻落实党的十八届六中全会、及北京市国有企业党的建设工作会议精神，狠抓党建工作的落实、落地，不断增强党员领导干部政治纪律和政治规矩，提高集团党建工作水平；二是要聚焦提质增效，深化改革，破解发展难题，以适应和把握经济发展新常态为重点，推进集团企业供给侧结构性改革，进一步转变发展方式，调整产品结构，优化管理，强化管控，不断增强核心竞争力，确保今年各项指标任务完成；三是要进一步加强领导班子和干部队伍建设，准确把握加强领导班子及干部队伍建设的指导思想和基本要求，严肃党内政治生活，坚持正确的选人用人导向，强化责任意识和问题意识，不断落实主体责任，为集团改革发展奠定更加坚实、长远的基础；四是要立足新起点，开启新征程，转变新职能，不断加强总部自身建设，树立总部管理人员的良好形象，为集团“十三五”战略转型提供组织和作风保障。
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