9月24日,集团召开了两化融合管理体系2015年度管理评审会议。会议由集团总经理、体系高管理者王瑶主持,集团财务总监耿振诚,副总经理、体系管理者代表司京成,副总经理陈方俊,相关部门负责人及工作人员参加了会议。
按照《管理评审计划》,会上司京成同志首先报告了集团两化融合管理体系新型能力识别、内部审核、内外部环境变化等相关情况,耿振诚同志、陈方俊同志分别报告了“经营绩效导向的集团财务管控能力”、“法律事务风险管控能力”的建设过程、成果及经验。之后,科技信息部、企管部、人力资源开发与管理部、财务部、办公室负责人分别就本部门负责的体系工作进行了详细汇报,并提出改进建议和资源需求。经评审,两化融合管理体系总体上是适宜的、和有效的,体系运行基本有效。
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