5月15日，集团召开出资企业组织部长、人力资源部长会议，部署下一阶段重点工作任务。各出资企业分管党务、人力资源的主管领导、组织部长、人力资源部长共70余人参加会议。集团党委副书记祝明京出席并讲话。会议由集团人力资源开发与管理部部长孙宇主持。
祝明京同志指出，2015年是集团“十二五”决胜收官之年，也是集团适应经济新常态，展示新作为，深化改革的关键之年。今年涉及到组织、人力资源管理部门落实完成的涵盖了党建组织、干部人才、教育培训、人力资源等四大类30余项具体工作，工作任务重，工作量大。他强调，在做好各项具体工作的同时，要集中精力重点结合本企业实际做好“十二五”人才规划的评估工作和“十三五”人才规划编制工作；按照集团党委要求，全力做好干部人事档案的专项审核工作。他要求，各单位要贯彻落实集团工作会两个报告和孙杰同志两个讲话精神，进一步认识新常态、明确新任务、开拓创新、忠诚履职，勇于担当，狠抓落实，在集团全力打赢“十二五”决胜之年攻坚战中贡献力量。
会上，集团人力资源开发与管理部副部长尹峰、周忠、李满先后发言，专项布置了相关工作任务。
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